3月14日，安糧集團開展2023年新任職干部集體廉政談話。集團黨委副書記、紀委書記孫毅主持會議并講話。安糧集團（控股）本部各部室新任職中層干部，各基層黨組織、各單位新任支部書記、公司負責人共17名干部參加會議。

　　孫毅以剖析中紀委公布的一起省級領(lǐng)導干部受賄、濫用職權(quán)案，省紀委公布的一起省屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員受賄和國有公司人員濫用職權(quán)案以及安糧系統(tǒng)黨員干部因醉酒駕駛受到黨紀政務(wù)處分等三個典型案例為開篇，以案說紀、以案釋法，重申黨的紀律規(guī)矩，提前接種廉政“疫苗”，以案為鑒，讓履新干部以“趕考”狀態(tài)在新的崗位上開好局、起好步、履好職。
　　孫毅就如何廉潔履職提出具體要求和殷切希望：
　　一是知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔自律防線，增強拒腐防變能力，要做紀律上的規(guī)矩人，堅定政治立場，保持敬畏之心，依法依規(guī)依紀辦事。
　　二是廉起來才能硬起來。公司各級領(lǐng)導干部只有清正廉潔，才有做事的硬氣，才能做到敢于擔當，勇于干事。要做工作上的帶頭人，發(fā)揮斗爭精神，帶頭攻堅克難，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新。
　　三是算好人生七筆帳，政治賬、經(jīng)濟賬、自由賬、名譽賬、家庭賬、親情賬和健康賬，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，時刻警醒自己不碰“高壓線”和“紅線”。勉勵大家正確看待職務(wù)升遷，把組織和領(lǐng)導的期望轉(zhuǎn)化為干好新工作、迎接新考驗的動力，提升工作狀態(tài)，增強工作本領(lǐng)，拉高工作標桿，為推動安糧的發(fā)展努力奮斗！
　　安糧集團副總經(jīng)濟師、紀委副書記仲勁松，人力資源部總經(jīng)理張星明參加會議，并分別提出了專業(yè)管理意見。
　　新任職干部結(jié)合自身工作實際作表態(tài)發(fā)言，大家一致表示將進一步堅定理想信念，守住廉潔底線，發(fā)揮帶頭作用，奮力真抓實干，堅決不負公司的信任和重托。
　　會議還給每位新任職干部發(fā)放了《安糧集團黨員干部廉潔從業(yè)必讀手冊》和《違反中央八項規(guī)定精神形式主義官僚主義典型問題匯編》。