黨建工作

安糧集團(tuán)舉行2014-2015廉潔從業(yè)集體談話

發(fā)布時(shí)間：2015-4-10

任職廉潔教育談話是加強(qiáng)國企領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督的重要形式，也是黨內(nèi)一項(xiàng)十分重要的制度，安糧集團(tuán)據(jù)此制定并印發(fā)了《安糧集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度》。根據(jù)這一制度，所有新提任的集團(tuán)（控股）本部中層以上干部及板塊公司高管都要由集團(tuán)黨委或紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉潔教育談話。本著關(guān)心愛護(hù)干部的目的，按照主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，4月8日下午安糧集團(tuán)黨委、紀(jì)委舉行廉潔教育集體談話，對2014-2015年新任命、當(dāng)選、聘任的集團(tuán)（控股）中層以上干部及板塊高管三十余人開展廉潔從業(yè)集體談話。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記孫毅主持會(huì)議。

與會(huì)人員結(jié)合各自崗位實(shí)際，紛紛暢談感受與心得，并現(xiàn)場簽署了《安糧系統(tǒng)單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》。

會(huì)議還組織大家共同觀看了廉潔教育警示片《“潛規(guī)則”使他毀滅---甘肅省窯街煤電集團(tuán)原黨委書記、董事長李人志腐敗案警示錄》。

集團(tuán)紀(jì)委書記孫毅最后指出，職務(wù)的提升是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是職工群眾信任支持的結(jié)果，職務(wù)的提升意味著責(zé)任更大，擔(dān)子更重，廉潔教育談話是黨委、紀(jì)委對每一位干部的器重與厚愛，希望大家要堅(jiān)持以身作則，帶頭廉潔從業(yè)；堅(jiān)持原則，規(guī)范操作；堅(jiān)持一崗雙責(zé)，忠實(shí)履行自身在反腐倡廉工作中的責(zé)任和義務(wù)；堅(jiān)持民主監(jiān)督，提高工作透明度；堅(jiān)持嚴(yán)格自律，改進(jìn)作風(fēng)。

根據(jù)集團(tuán)安排，對新任職中高管進(jìn)行廉潔從業(yè)談話將作為集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察的一項(xiàng)常態(tài)化的工作開展下去。